INFANZIA MINORI-GIOVANI AZIANI DISABILITA' INSERIMENTO LAVORATIVO HOUSING SOCIALE SVILUPPO E INNOVAZIONE HOMEPAGE MAPPA DEL SITO AUMENTA DIMENSIONE CARATTERE DIMINUISCIC DIMENSIONE CARATTERE REST DIMENSIONE CARATTERE


Il consorzio SIS (Sistema Imprese Sociali) viene fondato a Milano nel 1995 da un gruppo di cooperative sociali come luogo di aggregazione e condivisione di idee, obiettivi e risorse. A un ventennio dalla nascita, conta oggi oltre 40 associate del mondo non profit milanese (cooperative sociali, associazioni, consorzi). Nel corso degli anni, il consorzio ha consolidato il proprio ruolo naturale di agente di sviluppo, e come tale è fortemente impegnato a sommare, integrare e mettere in rete i prodotti e i servizi delle singole cooperative associate.

Le cooperative sociali di tipo A socie del consorzio operano in molti e diversi ambiti dei servizi socio-sanitari ed educativi:  dalla gestione di comunità e asili nido, all’housing sociale, all’erogazione di servizi o interventi rivolti a disabili, minori, anziani, adulti in difficoltà, stranieri.
Le cooperative sociali di tipo B svolgono attività produttive, commerciali o artigianali e hanno come obiettivo sociale primario l’inserimento socio-lavorativo di persone in situazione di disagio e marginalità.

 filiera

Obiettivo primario del Consorzio è sostenere e potenziare la solidarietà sociale attraverso i criteri dell’agire imprenditoriale: interagisce pertanto con le proprie associate supportandone le attività nei rispettivi territori di competenza e fornendo dove utile gli strumenti necessari al loro consolidamento e sviluppo. Nell’esercizio del proprio ruolo di “impresa sociale di comunità”, SIS accompagna le cooperative sociali nel loro percorso finalizzato al benessere della comunità, e con loro favorisce e sostiene una modalità di sviluppo economico e sociale legata al potenziamento della partecipazione diretta dei cittadini ai processi di cambiamento nelle comunità locali.

Il Consorzio ha predisposto e mantiene attivo dal dicembre 2000 un Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla Norma UNI EN ISO 9001:2000, come mezzo per assicurare che i propri servizi siano gestiti e tenuti sotto controllo in riferimento alla Qualità e rispondano alla norma.


Le attività che rientrano nel Sistema di Gestione per la Qualità sono:

  • Progettazione ed erogazione di azioni formative: superiore e continua;
  • Progettazione ed erogazione di servizi orientativi di base, specialistici e d’accompagnamento e sostegno al lavoro;
  • Progettazione ed erogazione di consulenze in ambito contabile, gestionale, organizzativo, societario, rendicontazione sociale, tutela dei dati personali e gestione di sistemi qualità;
  • Gestione di contratti per conto delle cooperative e associazioni consorziate (General Contractor)


Il consorzio mette inoltre a disposizione di enti pubblici, imprese pubbliche e private gli strumenti e le competenze in tema di welfare propri e dell’intera rete nazionale CGM, affiancando i committenti nell’elaborazione di risposte strutturate a problematiche sociali, educative ed occupazionali, con particolare attenzione alle fasce più deboli della popolazione e in linea con i bisogni del territorio.
SIS è promotore e parte integrante della rete di consorzi CGM dell’area metropolitana milanese (i consorzi SiR, Comunità Brianza, CoopeRho, Farsi Prossimo), e da essa attinge al patrimonio comune di esperienze e competenze generate nelle diverse realtà territoriali dal rapporto costante e continuativo con i cittadini e le comunità di zona.

Presidente:

Stefano Granata


Consiglieri:

Francesco Abbà – Luisa Aldrovandi -

Claudio Bossi – Giuseppina Mitidieri -

Andrea Ripamonti - Alessandra Solci


Il Consorzio Sistema Imprese Sociali 


è socio del Consorzio Nazionale Cgm
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aderisce a Confcooperative-Federsolidarietà
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è certificato secondo la norma UNI EN ISO 9001:2000 per le attività di formazione, orientamento e general contracting
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Sistema di Gestione per la Qualità

Le attività certificate ( Formazione/Orientamento, Servizi di Consulenza e General Contractor ) intendono sostenere:

  • l’efficacia ed l’efficienza dei servizi consortili attraverso la crescita delle risorse umane ( promozione e sviluppo della partecipazione, della responsabilità dei singoli all’interno della propria Cooperativa e della Cooperativa all’interno del territorio…) ;
  • l’implementazione e lo sviluppo delle occasioni formative e lavorative
  • l’implementazione e lo sviluppo delle attività lavorative svolte dai soci;
  • raccolta, elaborazione, valorizzazione e divulgazione della conoscenza;
  • la trasmissione della memoria che consente di non perdere segmenti significativi della storia e della cultura della Cooperazione milanese.


Inoltre il Consorzio intende:

  • assicurare che le azioni formative/orientative, i servizi di consulenza erogati e la gestione dei contratti in General Contractor, siano tesi a soddisfare tutte le esigenze esplicite e implicite del “Sistema Cliente”, con un approccio orientato più alla prevenzione che alla correzione dei problemi in un’ottica di innovazione e di miglioramento continuo;
  • ridurre costantemente le non conformità rilevate nei controlli durante e dopo l’erogazione dei servizi; ridurre costantemente i reclami dei Clienti; soddisfare al meglio i propri Clienti finali verificandone la soddisfazione e monitorando l’erogazione dei beni e dei servizi.